近期，城建公司中層干部選拔任用工作在嚴(yán)謹(jǐn)有序的氛圍中順利開展，此次提拔包括綜合管理部經(jīng)理助理、黨群工作部經(jīng)理助理、開發(fā)經(jīng)營部副經(jīng)理和安全環(huán)境部經(jīng)理4個崗位，公司紀(jì)檢監(jiān)察室全程深度參與，跟進(jìn)監(jiān)督選拔工作。事前列席動議會議與方案審定。事中深入民主推薦、考察、討論決定等環(huán)節(jié)，對核查個人事項(xiàng)報告、嚴(yán)審政治及廉潔情況同步監(jiān)督，堅決防止干部 “帶病提拔”，保障選拔任用的質(zhì)量。事后開展任前廉政談話，提醒新任職的干部保持警醒，做到廉潔自律，同時也要求他們加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)崗位轉(zhuǎn)換，盡早進(jìn)入崗位角色，以飽滿的熱情和高度的責(zé)任感投入到新的工作中。

      在城建公司紀(jì)檢監(jiān)察室的全程護(hù)航下，本次中層干部選拔任用工作得以圓滿完成，為公司的持續(xù)發(fā)展注入了新的活力和動力，也營造了風(fēng)清氣正的干部選拔任用環(huán)境。